Skip to content
Capture Sustainability
  • Hem
  • Tjänster
    • Uppföljning & Rådgivning
    • Identifiering av nya Affärsmöjligheter och Affärsmodeller
    • Bedömning av din verksamhets Hållbarhetsförmåga
  • Om Capture Sustainability
    • Om Hållbarhet
    • Gunilla Clancy
    • Videor
    • Kunder
      • Booster Friends
      • Erséus Arkitekter
      • Affärsnätverket i Sisjön/Högsbo
      • Coompanion Göteborgsregionen
      • Rotary Göteborg-Lindholmen
      • IUC Sjuhärad
      • F-gruppen i Göteborg
      • Vinnova
      • Göteborgs Stad Kretslopp och vatten
      • Sahlgrenska Science Park
  • Kontakt

Det sunda förnuftet får ta plats

Referat av Gunilla Clancys disputation

Post navigation

Tidigt samarbete viktigt för hållbara produkter⟶

Förtydliga ägarviljan

  • Är du ägaren som låter andra styra vad hållbar utveckling innebär i din verksamhet?
  • Hög hastighet kan inte kompensera fel riktning.
  • Är du Ledaren som förtydligar och förtydligar och ändå efterfrågas mer tydlighet?
  • Är du grundaren som fastnat på VD-posten fast du vill göra annat?
  • Kommer ditt företag ta plats på framtidens marknad?
  • Har er styrelse förutsättningen för att göra ett framgångsrikt jobb?
  • Stämmer kommunikation på era hemsidor överens med er företagskultur?
  • Alla vill göra ett bra jobb och lysa, men
  • Hanterar ni operativa frågor på styrelsemötena?
  • Är du VDn med pappersstyrelse och passiva ägare?

Kontaktuppgifter

Tvärflöjtsgatan 4, 421 51 VÄSTRA FRÖLUNDA
073 980 07 23
gunilla@capturesustainability.se

Inlägg & Seminarium

  • Är du ägaren som låter andra styra vad hållbar utveckling innebär i din verksamhet?
  • Hög hastighet kan inte kompensera fel riktning.
  • Är du Ledaren som förtydligar och förtydligar och ändå efterfrågas mer tydlighet?
  • Är du grundaren som fastnat på VD-posten fast du vill göra annat?
  • Kommer ditt företag ta plats på framtidens marknad?
  • Har er styrelse förutsättningen för att göra ett framgångsrikt jobb?
  • Stämmer kommunikation på era hemsidor överens med er företagskultur?
  • Alla vill göra ett bra jobb och lysa, men
  • Hanterar ni operativa frågor på styrelsemötena?
  • Är du VDn med pappersstyrelse och passiva ägare?
  • Förmedla ägarviljan och gör hela företaget till medskapare i er framgångsresa
  • Seminariet ‘Fånga förmågan att vara hållbar och öka er lönsamhet!’

Förtydliga ägarviljan

Är du ägaren som låter andra styra vad hållbar utveckling innebär i din verksamhet?

Fånga ljuset.. Är du ägaren som låter andra styra vad hållbar utveckling innebär i din verksamhet? Hållbar utveckling är ett politiskt begrepp och som sådant funkar det utmärkt, alla håller med. Men ett företag kan inte göra allt som hållbar utveckling innebär och ägarna behöver därför definiera vad verksamheten ska bidra med till hållbar utveckling […]

Hög hastighet kan inte kompensera fel riktning.

Fånga ljuset.. Hög hastighet kan inte kompensera fel riktning. Att få inspiration och hejarop från styrelsen räcker inte för att VDn ska nå framgångsrika resultat på lång siktig. En Verkställande Direktör behöver ramar, riktning och styrande värderingar samt strategiska val och mål från styrelsen. Då kan hen fokusera på att lägga upp taktiken för genomförandet […]

Är du Ledaren som förtydligar och förtydligar och ändå efterfrågas mer tydlighet?

Fånga ljuset.. Är du Ledaren som förtydligar och förtydligar och ändå efterfrågas mer tydlighet? Jag har träffat och sett många ledare som har fastnat i att förtydliga. Oftast har de förtydligat Vad och när mer tydlighet efterfrågas börjar de förklara Hur men Hur kan medarbetarna bäst själva vilket leder till konflikt och medarbetarna känner brist […]

Proudly powered by WordPress | Theme: Sydney by aThemes.